Szczegóły Oferty

Poszukujemy Analityka/Analityczki Danych z praktycznym doświadczeniem w rozwiązywaniu problemów biznesowych. Jako specjalista w zespole Onet Poczty będziesz wsparciem dla Product Managerów w rozwoju naszych produktów.

Zakres obowiązków:

• Codzienne wsparcie zespołu w analizach ruchu i zachowań użytkowników.
• Udział w cyklu tworzenia oprogramowania, od fazy analizy założeń biznesowych aż po testowanie i wdrożenie produktu.
• Wyszukiwanie insightów i tworzenie rekomendacji dotyczących wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych produktu na podstawie analizy danych.
• Ścisła współpraca z zespołem projektowym (architekci, programiści, testerzy).
• Współpraca przy tworzeniu testów A/B oraz analiza ich wyników.
• Zapewnienie zgodności rozwiązań z założeniami biznesowymi.
• Śledzenie trendów rynku i konkurencji.
• Tworzenie i wykorzystywanie nowych narzędzi w celu automatyzacji procesów IT i zwiększenia wydajności zespołu produktowego.
• Przygotowywanie i generowanie raportów dostaw zarówno dla użytkowników wewnętrznych, jak i klientów zewnętrznych.
• Wsparcie zespołów developerskich w implementacji niestandardowych pomiarów.
• Udział w projektach specjalnych poprawiających działania i procesy biznesowe na poziomie całej grupy.

Nasze wymagania:

• Znajomość SQL i praktyczne doświadczenie z bazami danych.
• Min. 1 rok doświadczenia w obszarze analityki internetowej.
• Doświadczenie w wykorzystaniu w analityce Python’a lub R’a.
• Znajomość narzędzi do wizualizacji danych (np. Tableau, DataStudio).
• Wysokie umiejętności interpretacji danych i przygotowywania rekomendacji biznesowych w oparciu o dane.
• Mile widziana znajomość AWS.

Co dostajesz w gratisie?

• Hybrydowy model pracy.
• Kafeteria benefitowa NAIS.
• Karta multisport i inicjatywy sportowe.
• Ubezpieczenie na życie dla ciebie i rodziny.
• Prywatna opieka medyczna.
• Legendarne imprezy.
• Wsparcie psychologiczne i program well-being.
• Szeroka oferta szkoleń.
• Certyfikacje DIMAQ i AWS.
• Kultura doceniania – People Awards i codzienne kudosy.
• Praca z misją dla najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce.
• Nowoczesne biura – kolorowe, wygodne i ekologiczne.
• Siłownia i zajęcia sportowe w biurze.
• Szkolenia i narzędzia AI.

Aplikuj na to stanowisko. Zostaniesz przeniesiony do formularza, gdzie możesz załączyć CV lub profil na LinkedIn.

Prowadzę tę rekrutację. Skontaktuj się ze mną.

Agata Czubiel
Senior Talent Acquisition Specialist

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. 01/poznaj nas
2. 02/aplikuj
3. 03/przeanalizujemy Twoje zgłoszenie
4. 04/niektórych zaprosimy do testu
5. 05/spotkamy się na rozmowie kwalifikacyjnej
6. 06/dostaniesz od nas informację zwrotną

Siłą naszego zespołu jest różnorodność. Jako pracodawca dbamy o to, by każda osoba czuła się u nas jak u siebie. Nasze marki oddają głos tym, których wciąż nie słychać wystarczająco głośno.

U nas zawsze dużo się dzieje. Produkty cyfrowe, wiodące marki i atmosfera współpracy.