Pracodawca

Zakres obowiązków

Opis produktów:
Zespoły są odpowiedzialne za tworzenie zupełnie nowych, kluczowych produktów firmy, hostowanych w chmurze, które usprawniają przechwytywanie, korelację i dystrybucję informacji krytycznych w czasie rzeczywistym, co poprawia podejmowanie decyzji w zakresie dyspozycji, zwiększa świadomość i bezpieczeństwo osób ratujących życie, a także umożliwia inteligentne i kontekstowe pozyskiwanie informacji. Oba produkty są skierowane do służb publicznych (policja, strażacy, wojsko) oraz przedsiębiorstw komercyjnych. Zespół odpowiada za pełny cykl życia oprogramowania, który obejmuje rozwój, testowanie i utrzymanie budowanych systemów. Dynamicznie rozwijający się dział składa się z zrównoważonych zespołów Agile, które wykorzystują pełen wachlarz doświadczeń w tworzeniu oprogramowania oraz stosują podejście DevOps. Zespoły są odpowiedzialne za pełen cykl tworzenia oprogramowania: od projektowania, przez implementację, testowanie, aż po dostarczanie i utrzymanie w modelu wsparcia 24/7.

Zadania:

• Rozwój i utrzymanie platformy krytycznej: Współpraca z zespołem w celu rozszerzenia możliwości istniejących technologii oraz rozwijania nowych funkcjonalności,
• Projektowanie architektury systemów: Definiowanie, tworzenie i utrzymanie architektury rozproszonych systemów,
• Implementacja i testowanie: Uczestnictwo w procesie tworzenia oprogramowania, w tym implementacji, testowania oraz dostarczania rozwiązań zgodnych z najlepszymi praktykami,
• Zarządzanie cyklem życia oprogramowania: Wspieranie procesów CI/CD oraz automatyzacji testów w projektach,
• Współpraca w zespole: Aktywne uczestnictwo w spotkaniach zespołu, planowanie i organizowanie pracy, zaangażowanie się w złożone zadania, wsparcie zespołu,
• Realny, silny wpływ na tworzone produkty, jak i cały dział, jako lider techniczny i/lub z managerskiego punku widzenia.

Wymagania

Główne wymagania:

• Ponad 12 lat doświadczenia w budowaniu produktów i kierowaniu ich architekturą,
• Praktyczna wiedza na temat microservices lub innych systemów rozproszonych,
• Doświadczenie z: Java, Spring, REST API, AWS / Azure, CI\CD,
• Znajomość Kubernetes / Docker lub innej alternatywy,
• Doświadczenie w systemach rozproszonych (np. microservices architecture lub wielokrotna topologia klient-serwer lub inna alternatywa),
• Praktyczne doświadczenie w następujących aspektach: Testowanie automatyczne, Obserwowalność i monitorowanie, Systemy wiadomości.
• Umiejętności przywódcze w zakresie technicznym i/lub menedżerskim,
• Umiejętności organizacyjne, związane z planowaniem pracy zespołu,
• Umiejętność wpływu na zespół, produkt, jak i cały dział,
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego, pozwalające na efektywną komunikację z klientami w Ameryce Północnej (min. B2),
• Wykształcenie wyższe z dziedziny informatyki, inżynierii oprogramowania, matematyki lub pokrewnych.

Mile widziane:

• Doświadczenie w RabbitMQ / AMQ,
• Znajomość SIP, RTP,
• Doświadczenie w GStreamer,
• Wiedza z zakresu sieci.

Firma oferuje

• Stałą, długofalową współprace na podstawie umowę o pracę (KUP 50-75%),
• Prace zdalną lub hybrydowa (wg preferencji) – wizyty w biurze 1 raz na 3 miesiące,
• Pełnienie jednej w kluczowych ról w strukturach firmy, istotnej dla całej organizacji,
• Realny, widoczny na zespół, tworzone produkty, jak i cały dział,
• Pracę bez nadzoru innych członków zespołu,
• Pracę w międzynarodowym środowisku,
• Prace przy innowacyjnych, rozwojowych projektach,
• Elastyczne godziny pracy (start między 7:00-10;00),
• 8-godzinny dzień pracy (wliczając 30-minutową przerwę na lunch),
• Prywatną opiekę medyczną,
• Kartę Multisport,
• Ubezpieczenie na życie (dwa roczne dochody),
• Plan zakupu akcji pracowniczych z 15% zniżką,
• Plan emerytalny (3,5% wynagrodzenia brutto),
• Ulga podatkowa IP (do 80%),
• System corocznych podwyżek wynagrodzenia (w zależności od wyników indywidualnych),
• System corocznych premii (w zależności od wyników firmy),
• Nowoczesne biuro w Krakowie.