Kiedy zakładałam swoją działalność, miałam w głowie wszystko – nazwę firmy, styl komunikacji, a nawet kolory identyfikacji wizualnej. Wszystko poza… finansami. Bo choć miałam świetny pomysł i ogromną motywację, to słowo „budżet” wywoływało we mnie niepokój. A przecież pieniądze to krwiobieg każdej firmy – nawet tej jednoosobowej, prowadzonej z domowego zacisza. Z perspektywy czasu widzę,…
Anka, pracujesz dziś w HR i rekrutujesz specjalistów IT. Ale to nie była twoja pierwsza zawodowa ścieżka, prawda? Nie, zupełnie nie. Przez kilkanaście lat pracowałam w sprzedaży. Klasyczna droga – studia ekonomiczne, praca w korpo, cel, wynik, excele, tabele. A potem… wypalenie. Dosłownie i w przenośni. W okolicach czterdziestki czułam, że coś się we mnie…
RODO i ochrona danych w pracy zdalnej Zacznę od tego, że nigdy nie przypuszczałam, że temat RODO – przez wielu uważany za „straszaka” dla firm – stanie się dla mnie czymś tak… codziennym. Pracując zdalnie jako specjalistka w branży marketingowej i mając kontakt z klientami z różnych branż, musiałam nauczyć się, jak zadbać o dane…
Kiedyś sama szukałaś swojej drogi – jak dziś doradziłabyś młodszej sobie albo dziewczynie, która właśnie kończy liceum czy studia i marzy o pracy w marketingu? Powiedziałabym jej: nie szukaj idealnego kierunku studiów, szukaj miejsc, które rozbudzają twoją ciekawość. Ja studiowałam filologię angielską, a potem przez przypadek trafiłam na staż w dziale marketingu. Dzisiaj powiedziałabym, że…
Kiedyś myślałam, że „balans” to coś, co można osiągnąć raz na zawsze. Że to jak noworoczne postanowienie, które zapisujesz w notesie i od jutra wszystko się magicznie układa: w pracy jesteś efektywna, w domu obecna, a w sobie – spokojna. Dziś już wiem, że to trochę jak z dietą: z zewnątrz wygląda jak plan, ale…
Zawsze wydawało mi się, że jeśli będę pracować sumiennie, bez narzekania, z entuzjazmem, to ktoś to zauważy. Że jeśli będę „grzeczna” w zawodowym sensie, to zostanę doceniona – tak po prostu. Bez konieczności proszenia. Bez wystawiania się na ocenę, na ewentualną odmowę. Bez tego momentu, w którym trzeba spojrzeć komuś w oczy i powiedzieć: „Chciałabym…
W dużych korporacjach rozwój pracownika to często temat na całe działy HR, tabele w Excelu i systemy zarządzania talentami. Ale co, jeśli prowadzisz małą lub średnią firmę, masz 5, 15 albo 30 pracowników i chcesz im pomóc rosnąć – bez miliona złotych w budżecie i sztabu specjalistów? Dobra wiadomość: skuteczny plan rozwoju pracownika w MŚP…
Listopad to czas intensywnych rekrutacji w branży IT. Wiele firm poszukuje talentów, oferując różnorodne stanowiska – od programistów, przez analityków, po specjalistów DevOps. Z tego powodu przygotowaliśmy przegląd najciekawszych i najpopularniejszych ofert, które zdobyły największe zainteresowanie w minionym miesiącu. Oferty, które przyciągnęły największą uwagę Jedną z najczęściej oglądanych ofert była rola AppOps Middleware Engineer w…
Znalezienie pierwszej pracy jako programista to trudne wyzwanie, które wymaga nie tylko technicznych umiejętności, ale też zrozumienia aktualnych wymagań rynku pracy. W 2025 roku wyścig o uwagę rekruterów i pracodawców będzie bardziej zacięty niż kiedykolwiek. Oto nieoczywiste sposoby, jak stracić swoją szansę, jeśli dopiero zaczynasz karierę w IT. Odrzuć DevOps i chmurę – przecież to…
Grupa Oferty pracy zdalnej/hybrydowej/IT/Marketing/SEO/inne na Facebooku to najnowsza inicjatywa Pracovite.pl! Codziennie zamieszczamy w niej aktualne ogłoszenia o pracę zdalną i hybrydową, skierowane do specjalistów na różnych poziomach – junior, mid i senior. Zapraszamy wszystkich poszukujących pracy w IT, marketingu, SEO, sprzedaży, obsłudze klienta, grafice i innych branżach do śledzenia najlepszych ofert na rynku. Dlaczego warto…
