PHP Developer/ka
Oferta pracy jest już nieaktualna.
Szczegóły Oferty
Pracujemy w 100% zdalnie w niewielkich, multidyscyplinarnych zespołach, gdzie każdy z jego członków i członkiń ma realny wpływ na finalny kształt dowożonych rozwiązań. Dlatego…
…Do naszego zespołu szukamy osób, które przede wszystkim:
- chcą się stale rozwijać i są otwarte na nowe tematy
- umieją pracować w 100% zdalnie, jednocześnie utrzymując wysoką motywację do działania i dowożenia wysokiej jakości
- podchodzą w sposób odpowiedzialny do swojej codziennej pracy, potrafią dostrzegać obszary do poprawy w swoim działaniu jak i naszym i dążyć do doskonałości
- rozumieją, jak ich praca wpływa na biznes – nasz oraz klienta(-ki) i potrafią dostrzec szerszy kontekst oraz „łączyć kropki”
- potrafią współpracować z innymi członkami/członkiniami zespołu, zarówno technicznymi, jak i nietechnicznymi
- umieją przyjmować i przekazywać konstruktywny feedback
- potrafią zadbać o ciągłą komunikację w obrębie zespołu, a jednocześnie nie potrzebują organizować calla odnośnie każdego małego tematu – nie lubimy spotkaniozy/zdzwonkozy
⬇️ Jeżeli widzisz w tym siebie, zobacz niżej jakich kompetencji oczekujemy pod kątem tego konkretnego stanowiska ⬇️
Twoje zadania
- budowa i rozwijanie zaawansowanych aplikacji webowych dla Naszych Klientów(-ek)
- współpraca z innymi Developerami(-kami) i Testerami(-kami) w ramach 3-4 osobowych Zespołów
- pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
- prowadzenie dokumentacji technicznej projektu wraz z Zespołem
- przestrzeganie dobrych praktyk pisania kodu (KISS, DRY, YAGNI, SOLID, inne)
- wsparcie w przeprowadzaniu code review
Oczekujemy
Must-have
- pierwsze doświadczenie w pracy w projektach IT lub kilka konkretniejszych projektów w portfolio
- PHP 7.X, 8.X
- framework Symfony
- bazy danych (głównie MySQL)
- Git
- metodyka TDD, dobre praktyki pisania kodu (KISS, DRY, YAGNI, SOLID)
- podstawowa/teoretyczna znajomość Dockera
- umiejętność komunikacji z API innych systemów,
Nice-to-have
- otwartość na inne technologie/znajomość: Laravel, React, React Native
- znajomość/otwartość na programowanie Mobile/Front-end
Oferujemy
Co dostaniesz w zamian?
- sprzęt – możesz pracować na swoim lub dostaniesz od nas wszystkie potrzebne narzędzia – w zależności od Twoich preferencji i potrzeb
- licencję PHPStorm i inne licencje, jeśli będą Ci potrzebne
- dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, dofinansowanie do karty sportowej, budżet szkoleniowy
- płatne dni wolne (max. 24 po okresie próbnym – do ustalenia)
- podwyżkę zaraz po okresie próbnym (3 miesiące), a następnie co roku
- pracę w 100% zdalną, elastyczną, z dowolnego miejsca – możesz dostosować tryb pracy pod siebie i nie ma problemu, jeżeli w ciągu dnia musisz wyjść załatwić swoje prywatne sprawy
- współpraca w oparciu o umowę B2B lub umowę zlecenie
- możliwość rozwoju w kierunku eksperckim w danej dziedzinie (Mid/Senior) lub liderskiej (Tech Lead)
Proces rekrutacyjny
Proces rekrutacji w Innovation
- Max. 30-minutowa ankieta dot. doświadczenia, umiejętności i oczekiwań względem współpracy. Jeżeli po Twoim CV stwierdzimy, że potencjalnie możemy się dogadać, dostaniesz od nas formularz z pytaniami, które pozwolą nam to lepiej ocenić.
- Zadanie rekrutacyjne (max. 3h). Do wykonania asynchronicznie. Chcemy sprawdzić Twoje umiejętności praktyczne na podstawie zadania powiązanego stricte z tym, za co będziesz u Nas odpowiedzialny(-a).
- Rozmowa techniczna z CTO/Tech Leadem i HRBP, ukierunkowana na pogłębione pytania techniczne oraz omówienie zadania.
- Witamy w Innovation!
Wyświetlenia: 26