• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników – przygotowywanie umów, aneksów, wypowiedzeń
• Sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS, GUS, US
• Przygotowywanie danych na potrzeby raportów kadrowych, płacowych, statystycznych
• Kontakt z pracownikami i utrzymywanie z nimi dobrych relacji

• Stabilne zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju umiejętności językowych dzięki pracy
• w międzynarodowym środowisku
• Elastyczne godziny pracy – zaczynasz pracę między 6 a 9
• Pracę w przyjaznym środowisku, w dogodnej lokalizacji w centrum Poznania
• Jasną i czytelną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz realną możliwość awansu
• Możliwość pracy zdalnej
• Prywatną opiekę medyczną

• Minimum rok doświadczenia w pracy w dziale kadr
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Dokładność
• Empatia
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy własnej

Mile widziane

• Znajomość programu TETA