Programista Front-end
Oferta pracy jest już nieaktualna.
Szczegóły Oferty
Wymagania
- Znajomość frameworków Angular lub ReactJS,
- Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS, Bootstrap i języków JavaScript/TypeScript (ES6+),
- Znajomość metodologii programowania reaktywnego RxJS,
- Doświadczenie w programowaniu aplikacji internetowych – przynajmniej 2-3 lata doświadczenia,
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Umiejętność szybkiej nauki nowych technologii.
Dodatkowymi atutami będą
- Znajomość innych frameworków frontendowych – np. Vue.js,
- Umiejętność pisania poprawnego, czystego kodu, znajomość linterów, znajomość dodatkowych narzędzi jak webpack,
- Zmysł i umiejętność projektowania graficznego stron internetowych lub aplikacji mobilnych (portfolio zaprojektowynych i wykonanych stron internetowych),
- Doświadczenie w programowaniu aplikacji internetowych dostosowanych do działania na urządzeniach przenośnych – RWD,
- Znajomość wzorców projektowych,
- Doświadczenie w pracy w metodologii Scrum.
Zakres obowiązków
- Praca w zespole programującym aplikacje webowe, strony internetowe oraz aplikacje mobilne,
- Projektowanie i realizacja zaawansowanych aplikacji webowych dla dużych klientów z Polski i zagranicy,
- Zaangażowanie w realizację projektów oraz aktywne kreowanie nowych rozwiązań, ulepszanie projektów startupowych,
- Współpraca z zespołem backendowym oraz zespołami programującymi aplikacje mobilne,
- Wsparcie analityków i architektów.
Oferujemy
- Opiekuna, który będzie wspierał w pierwszych projektach,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B,
- Pracę jako frontend developer na miejscu w biurze itCraft w Bydgoszczy, Gdańsku, Toruniu, lub w pełni zdalnie,
- Udział w interesujących projektach informatycznych – jesteśmy liderem dostarczania rozwiązań mobilnych i webowych, robimy tylko najciekawsze projekty, tworzymy startupy, pracujemy z klientami zagranicznymi,
- Duże możliwości rozwoju – stawiamy na osoby zainteresowane rozwijaniem swoich kompetencji,
- Rozwijanie zdolności językowych z pomocą native speakera j. angielskiego,
- Doskonałą atmosferę pracy,
- Szkolenia wewnętrzne,
- Narzędzia niezbędne do pracy,
- Wyjścia i wyjazdy integracyjne.
Wyświetlenia: 297